Администрация Вильнюсского городского самоуправления предлагает столичным предприятиям, которые готовы летом трудоустроить школьников, воспользоваться финансовой поддержкой.
В столице продолжается стартовавшая в прошлом году программа трудоустройства молодёжи 14-20 лет, желающей поработать летом. Вильнюсское самоуправление ждёт до 1 июня заявок от работодателей, которые собираются трудоустроить школьников. Компенсация работающему полный рабочий день молодому человеку составит до 500 евро для работодателя на июль-август.
Если у работодателей есть вакансии и они хотели бы принять участие в программе, предложив молодым людям работу, то в таком случае работодателям следует сначала заполнить специальную форму.
Муниципалитет поделится контактами работодателей, ищущих сотрудников, с молодыми людьми, которые не могут найти работодателя самостоятельно.
Как и в прошлом году, участвовать в программе могут молодые люди в возрасте от 14 до 20 лет, обучающиеся в общеобразовательных школах, задекларировавшие место жительства в Вильнюсе.
Затем до 1 июня работодатели должны подать заявление в электронном виде и указать свои контактные данные и данные молодого человека, информацию о согласованной нагрузке и сроке работы.
В программе не смогут принять участие те молодые люди, которые уже трудоустроены на том же рабочем месте до 1 июня текущего года и намеревающиеся и дальше работать там в период реализации программы.
Работник и работодатель не могут быть связаны семейными узами.
После подписания трёхстороннего договора предприятие получит компенсацию за трудоустроенного молодого человека после подачи отчёта по программе. Размер компенсации пропорционален отработанному молодым человеком времени.
В прошлом году по программе, в которой приняли участие 29 работодателей, было трудоустроено 47 молодых людей. По несколько молодых людей были трудоустроены в ЗАО Areko, Raštinė и Montis magia.
В этом году столичные власти призывают руководителей предприятий также трудоустроить не по одному молодому человеку. Правда, максимальная компенсация одному работодателю предусматривает наём не более 5 школьников.