Сейм Литвы согласился с тем, чтобы на руководящие должности назначалось больше женщин

В четверг Сейм согласился с тем, чтобы к июлю 2026 года женщины занимали не менее одной трети руководящих должностей в компаниях, зарегистрированных на бирже.

За поправки к Закону о возможностях для женщин и мужчин проголосовали 67 членов Сейма, девять воздержались, а голосов против не было.

К июлю 2026 года женщины должны будут занимать 33-49% должностей руководителей, членов правления и наблюдательных советов крупных компаний, котирующихся на бирже, и других крупных компаний.

Кроме того, если компетенции кандидатов на руководящие должности совпадают, предпочтение должно быть отдано кандидату с наименьшим гендерным представительством на этих должностях.

Как сообщает Министерство социальной защиты и труда, эти поправки переносят в национальное право директиву Европейского союза о гендерном балансе в правлениях компаний.

В Литве насчитывается до 30 крупных компаний, зарегистрированных на фондовой бирже, и около 540 других крупных компаний, включая государственные и муниципальные предприятия.