Минимальный стаж для получения пенсии в Литве

Чтобы получить пенсию по старости в Литве, житель должен накопить минимальный стаж - 15 лет. Однако не всем удаётся набрать необходимое количество лет для минимального стажа.

Ru.delfi.lt рассказывает, что делать, если не хватает года или нескольких месяцев, и какие выплаты в таких случаях полагаются.

Женщины в Литве сейчас выходят на пенсию в 64 года и 8 месяцев, мужчины – в 64 года и 10 месяцев, пенсия состоит из двух частей – общей и индивидуальной.

Но чтобы человек мог получить пенсию, у него должен быть хотя бы минимальный пенсионный стаж (15 лет).

Если стаж у человека, к примеру, 14 лет и 11 месяцев, то этого недостаточно для получения пенсии. Иными словами, если у человека нет хотя бы 15-летнего стажа, то пенсию он не получит.

Представитель Фонда социального страхования («Содры») Малгожата Козич сказала, что, если до 15 лет человеку не хватает немного, то он может и по достижении пенсионного возраста продолжать работать, если это позволяет здоровье, чтобы набрать минимальный стаж.

«Например, если человек достиг пенсионного возраста, но ему не хватает нескольких месяцев стажа, он продолжает работать, и когда проходит нужное время, обращается за пенсией», – заметила она.

По данным «Содры» сейчас в Литве 3903 получателей пенсии, у которых стаж – 15 лет. Их средняя пенсия составляет 368,67 евро.

Всего в Литве 630 000 пенсионеров, их средняя пенсия – 667 евро.

15 лет стажа – какая пенсия полагается

Чтобы было понятнее, Козич привела пример, от чего зависят доходы получателей пенсии при минимальном стаже:

«Сейчас необходимый стаж для получения пенсии - 34 года. Если у человека стаж больше минимального (15 лет), но меньше необходимого (34 года), то его общая часть пенсии будет равна базовой пенсии. В этом году - 298,45 евро.

Это значит, что общая часть пенсии одинаковая и у того, у кого стаж 15 лет, и у того, у кого стаж 34 года. К общей части прибавляют индивидуальную, которая зависит от взносов человека».

Она напомнила, что один балл человек получает, если в течение 12 месяцев его доходы каждый месяц равны не меньше чем 12 средним зарплатам. Если взносы меньше, соответственно и часть балла будет меньше. За год можно получить 5 баллов.

«Когда человек выходит на пенсию, все эти баллы складывают и умножают на стоимость балла. В 2025 году ценность одного балла была 7,16 евро.

Например, у человека стаж 15 лет, все эти годы он получал среднюю зарплату и накопил 15 баллов. Его пенсию подсчитают так: 298,45 евро + 15 x 7,16 = 405,85 евро», – сказала Козич.

Представитель «Содры» привела ещё один пример:

«Если стаж был 15 лет, а доходы в эти годы были в два раза выше средних, то человек накопит 30 баллов. Его пенсия подсчитывается так: 298,45 + 30 x 7,16 = 513, 25 евро».

Вместо пенсии - пособие

Если человек не набрал 15 лет стажа, у него нет права на пенсию, однако он может получать пенсионное пособие. Его в Литве получают 12 500 человек.

«Пенсионное пособие платят людям пенсионного возраста, у которых нет минимального стажа. Это пособие платят только тем жителям Литвы, которые живут в Литве», – сказала Козич.

Размер этого пособия в этом году составляет 248 евро.

Важно также знать, что, если человек не достиг пенсионного возраста, но уже не может работать из-за проблем со здоровьем, он может обращаться за назначением пенсии по инвалидности.

Такую пенсию могут получать люди, утратившие работоспособность на 45% или больше. Эту пенсию назначают, если Агентство по защите прав инвалидов признало человека нетрудоспособным или частично нетрудоспособным и если у человека есть минимальный стаж для получения такой пенсии.

«Минимальный стаж для получения такой пенсии меньше, чем для получения пенсии по старости.

Он зависит от возраста человека. Например, 25-летнему достаточно иметь стаж 10 месяцев, 35-летнему – 2,5 года, 55-летнему – 12,5 лет», – рассказала Козич.

Стаж за границей

Если у человека есть стаж не только в Литве, но и за границей (в стране ЕС, Европейской экономической зоны, в Великобритании, в Швейцарии), то по закону ЕС, стаж суммируют во всех странах, но назначают и платят только за стаж, полученный в конкретной стране.

Представитель «Содры» представила пример подсчёта стажа, если человек, к примеру, 10 лет работал в Литве, а 20 - в Испании:

«В стаж включат оба срока, значит, у человека будет 30 лет стажа.

Однако каждая страна будет платить отдельную пенсию за тот срок, который человек проработал на её территории, Литва за 10, а Испания за 20 лет».